401kシミュレーター

米国401k制度とUSD基準で、年収・拠出率・会社マッチ・IRS 2026上限を反映し、将来残高・現在価値・4%引き出し目安・年度別スケジュールを確認できるシミュレーターです。

最終更新: 2026/03/13

401kシミュレーター

年収、拠出率、会社マッチ、想定利回りを入力すると、401kの想定残高と4%引き出しの目安を1画面で確認できます。金額はすべてUSDで入力してください。

米国401k基準 金額はすべてUSD入力
基本情報
USD
約4万5千ドル
給与・拠出設定
USD
約9万ドル
%
%
給与%
例:給与の最初の4%まで100%マッチなら、マッチ率100・上限4を入力します。
前提条件
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2026年 IRS 基本上限
  • 従業員の基本拠出上限: $24,500
  • 50歳以上の追加拠出: $8,000
  • 60〜63歳の特別追加拠出: $11,250
  • 従業員+会社の合算基本上限: $72,000
このシミュレーターは米国の401k制度とUSD基準で計算します。円建ての金額や日本の年金制度をそのまま入れると、結果の解釈がずれることがあります。
クイック例
例ボタンを押すと入力値が切り替わり、結果もすぐ再計算されます。
読み方
  • 上段の大きな金額は退職時点の想定401k残高です。
  • 現在価値はインフレ率を反映して現在の購買力に引き直した金額です。
  • 4%の目安は退職初年度の参考線であり、税金や市場変動を保証するものではありません。
  • 会社マッチは実際のプラン規定、ベスティング、true-upの有無によって変わることがあります。
65歳時点の想定401k
$0
退職時点の想定残高

年収、拠出率、会社マッチ、想定利回りを入力すると、退職時点の残高と引き出し目安を計算できます。

年ごとの給与上昇、IRS上限、会社マッチ、複利運用を反映します。
現在価値
$0
年間4%引き出し目安
$0
月間4%引き出し目安
$0
退職までの残り期間
0年
今年の上限・マッチ確認
今年の本人拠出
$0
上限情報を待機中
追加拠出の可否
待機中
50歳以降のルール反映
会社マッチ見込み
$0
現在の設定基準
合算上限の使用率
0%
従業員+会社ベース
最終資産の構成
現在残高
$0
累計本人拠出
$0
累計会社マッチ
$0
累計運用成長分
$0
年度別の成長推移
年度別拠出スケジュール
年齢 年収 本人拠出 会社マッチ 運用成長 年末残高
基本例を読み込んでいます。

401kシミュレーターとは?

401kシミュレーターは、年収、本人拠出、会社マッチ、想定利回りをもとに、退職時点でどの程度の残高を作れそうかを見積もるためのツールです。現在残高、年収、拠出率、会社マッチ条件、退職予定年齢を入力するだけで、長期の複利効果をすばやく確認でき、退職準備の出発点として使いやすい構成にしています。

このバージョンでは、2026年のIRS 401k上限、catch-upルール、会社マッチ、運用成長を分けて表示します。最終金額だけでなく、4%引き出し目安、現在価値換算、年度別スケジュールも合わせて示すため、結果の読み取りがしやすくなっています。入力と出力の金額はすべてUSD表示です。

こんな場面で活用できます

401kは拠出率を少し上げるだけでも、長期では残高差が大きくなることがあります。特に会社マッチがある場合は、同じ年収でも実際の積立ペースが大きく変わるため、自分の設定がどの程度効いているかを数字で確認することが重要です。このツールは、単純な積立合計ではなく、会社マッチと運用成長まで含めて見たい人に向いています。

  • 初めて401kに加入し、拠出率を何%にするか迷うとき
  • 会社マッチを十分に受け取れているか確認したいとき
  • 50歳以降のキャッチアップ拠出が退職資産にどの程度効くか見たいとき
  • 現在残高と年収の伸びをもとに退職時点のおおよその残高を知りたいとき
  • 金融相談の前に前提条件を変えながら複数シナリオを比較したいとき

主な機能

このシミュレーターは、401k利用者が実際によく気にする項目をまとめて読めるように設計しています。いくら積み上がりそうかだけでなく、今年の上限に近いか、会社マッチはいくらか、退職後に4%目安でどれくらい引き出せそうかまで一度に確認できます。表、チャート、Excel出力も使えるため、後から数字を見返すのも簡単です。

  • 2026年IRS上限を反映 – 基本拠出、catch-up、合算上限ルールを基準値として使用
  • 会社マッチ計算 – マッチ率と給与比の上限から実際の積立効果を確認
  • 複利成長チャート – 年度ごとの残高推移を視覚的に確認
  • 最終残高の内訳 – 現在残高、本人拠出、会社マッチ、運用成長を分けて表示
  • 4%引き出し目安 – 退職初年度の年間・月間の参考ラインを表示
  • 年度別スケジュールとExcel出力 – 年齢ごとの年収、拠出額、成長分、年末残高を整理

使い方

入力の流れはシンプルですが、結果はかなり多面的です。現在の年齢、退職予定年齢、現在の401k残高、年収、拠出率、会社マッチ条件を入れたうえで、年収上昇率や想定利回りなどの前提を調整してください。金額は円換算せず、USDの数字で入力したほうがIRS上限との整合が取れます。計算後は上段の結果カードから確認し、その後に上限チェックと年度別表を読むと理解しやすくなります。

  1. 基本情報を入力 – 現在の年齢、退職予定年齢、現在の401k残高を入力します。
  2. 給与と拠出条件を設定 – 年収、本人拠出率、会社マッチ率、マッチ上限を入力します。
  3. 前提条件を調整 – 年収上昇率、想定利回り、インフレ率、IRS上限の伸び率を確認します。
  4. 計算するを押す – 退職時点残高、現在価値、4%引き出し目安、今年の上限チェック、チャート、表が一度に更新されます。
  5. 結果を比較する – 拠出率や会社マッチ条件を変えながら、どの設定差が大きいか確認します。

401k試算で押さえたいポイント

2026年時点でIRSは、伝統型およびセーフハーバー型401kの従業員基本拠出上限を $24,500 としています。年末時点で50歳以上なら追加で $8,000 のcatch-up拠出が可能で、SECURE 2.0により60〜63歳はより高い $11,250 の特別catch-up上限が適用されます。さらに、従業員拠出と会社マッチ、会社の非選択拠出を合わせた年間基本上限は $72,000 で、catch-upはこの合算上限とは別扱いです。

実際の401k成長には、本人拠出会社マッチ、そして残高全体にかかる運用利回りの3要素が同時に作用します。同じ利回りでも会社マッチをどこまで受け取れているかで積立ペースは変わり、長期では複利差が大きく広がります。このシミュレーターは、年収とIRS上限が毎年一定割合で伸びる前提で年度別の拠出額を再計算します。

ただし、実際のプランではベスティング、true-up、after-tax contribution、Roth 401k、ローン、早期引き出し、手数料、ファンド変更などが結果に影響することがあります。ここでの結果はあくまで計画用の参考値として捉え、最終判断の前には会社のプラン文書、給与明細、管理会社の案内を確認してください。退職準備とあわせて住居費の毎月負担も見たい場合は 住宅ローン計算機、401kの前提とは別に割引率ベースで将来キャッシュフローを検討したい場合は キャッシュフロー IRR/NPV シミュレーター を続けて使うと比較しやすくなります。公式の上限情報は、IRSの 401k contribution limits2026 limit announcement で再確認できます。

項目2026年ルールこのシミュレーターでの反映方法
従業員の基本拠出上限$24,500年収×拠出率がこの金額を超える場合、まず基本上限までで打ち止めにします。
50歳以上のcatch-up$8,00050〜59歳および64歳以降は追加上限として反映します。
60〜63歳の特別catch-up$11,250該当年齢帯ではより高い追加上限を使います。
従業員+会社の合算基本上限$72,000 または報酬100%のうち小さい方会社マッチが合算上限を超えないように調整します。

よくある質問

円で入力してもよいですか?

おすすめしません。このシミュレーターは米国401k制度とIRSのドル建て上限を前提にしているため、金額はすべてUSDで入力するほうが適切です。円で入力しても計算自体は動きますが、上限比較や引き出し目安の解釈がずれる可能性があります。

税金まで反映しますか?

いいえ。このシミュレーターは拠出、運用成長、会社マッチ、4%引き出し目安を中心に示すツールです。従来型とRoth 401kの税差、退職後の実効税率、RMD、州ごとの税金までは含みません。

会社マッチはなぜプランごとに違うのですか?

会社マッチは法律で固定されているわけではなく、会社ごとのプラン文書によって決まります。給与の最初の3%を100%マッチする会社もあれば、最初の6%を50%マッチする会社もあるため、自分のプラン条件に合わせて入力する必要があります。

50歳以降のcatch-upは自動計算されますか?

はい。年齢を1年ずつ進めながら、50歳以降の通常catch-upと60〜63歳の特別catch-up上限を自動で適用します。ただし、設定した本人拠出率がその上限に届かない場合は、その範囲までで計算されます。

現在価値と退職時点残高は何が違いますか?

退職時点残高は将来ドルベースの想定金額で、現在価値はインフレ率を反映して今の購買力に引き直した金額です。長期計画では将来金額だけでなく現在価値も合わせて見るほうが、生活水準の感覚をつかみやすくなります。

4%引き出し目安は安全ですか?

4%ルールは退職初年度の引き出し規模を考えるための代表的な参考線ですが、市場収益率、インフレ、退職タイミング、寿命、税金によって実際の持続性は変わります。固定の正解というより、保守的な計画の出発点として扱うのが無難です。

転職したり年収が大きく変わったらどうすればよいですか?

このシミュレーターは一定の年収上昇率を前提にした長期モデルです。転職、無給休職、大きなボーナス、プラン変更、マッチ条件の変更などがあった場合は、前提を入れ直して新しいシナリオを計算し直すのが安全です。

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