퇴직금 계산기

퇴직금 계산기란?

퇴직금 계산기는 근로기준법 제34조에 따라 퇴직 시 받을 수 있는 퇴직금을 미리 계산해주는 온라인 도구입니다. 1년 이상 계속 근로한 모든 근로자는 퇴직 시 퇴직금을 받을 권리가 있으며, 고용 형태(정규직, 계약직, 아르바이트)에 관계없이 주 15시간 이상 근무 조건을 충족하면 퇴직금 수급 대상이 됩니다.

본 계산기는 입사일, 퇴직일, 기본급, 고정수당, 상여금, 연차수당 등을 입력하면 평균임금을 산정하고, 퇴직소득세와 지방소득세까지 자동으로 계산하여 세후 실수령액을 알려드립니다. 2026년 기준 최신 세법이 반영되어 있습니다.

이런 상황에서 사용하세요

• 퇴직 전 퇴직금 확인 – 퇴직을 앞두고 예상 퇴직금이 얼마인지 미리 파악하고 싶을 때
• 이직 시 비교 검토 – 현재 직장에서 받을 퇴직금과 새 직장의 조건을 비교할 때
• 세후 실수령액 확인 – 퇴직소득세를 공제한 실제 수령 금액을 알고 싶을 때
• IRP 세금 혜택 확인 – 퇴직금을 IRP로 이체했을 때의 절세 효과를 확인할 때
• 퇴직금 적정성 검증 – 회사에서 제시한 퇴직금이 법적 기준에 부합하는지 확인할 때
• 재무 계획 수립 – 퇴직 후 생활비, 재취업 준비 자금 등 재무 계획을 세울 때

주요 기능

• 상세/간편 두 가지 입력 모드 – 기본급·수당·상여금을 개별 입력하는 상세 모드와, 월 평균 급여만 입력하는 간편 모드를 제공합니다.
• 퇴직소득세 자동 계산 – 근속연수공제, 환산급여, 환산급여공제, 과세표준, 세율 적용까지 퇴직소득세 전 과정을 자동으로 계산합니다.
• 세율 구간 시각화 – 현재 적용되는 소득세 세율 구간을 차트로 시각화하여 보여주고, 실효세율도 함께 표시합니다.
• IRP 세금 혜택 안내 – 퇴직금을 IRP(개인형 퇴직연금)로 이체했을 때 연기할 수 있는 세금 금액을 계산합니다.
• 퇴직금 누적 추이 차트 – 재직기간에 따른 퇴직금 누적 추이를 차트로 보여줍니다.
• 계산 과정 단계별 표시 – 평균임금 산정과 퇴직소득세 계산 흐름을 단계별로 상세히 보여줍니다.

사용 방법

1. 입력 모드 선택 – 상세 입력(기본급·수당·상여금 개별 입력) 또는 간편 입력(월 평균 급여 한 번에 입력) 중 선택합니다.
2. 근무 기간 입력 – 입사일과 퇴직일을 달력에서 선택합니다. 재직기간, 근속연수, 재직일수가 자동 계산됩니다.
3. 급여 정보 입력 – 상세 모드에서는 기본급, 고정수당, 연간 상여금, 연간 연차수당을 각각 입력합니다. 간편 모드에서는 월 평균 급여 총액만 입력합니다.
4. 퇴직금 계산 클릭 – 계산 버튼을 누르면 예상 퇴직금, 퇴직소득세, 세후 실수령액이 표시됩니다.
5. 상세 결과 확인 – 평균임금 산정 내역, 퇴직소득세 계산 흐름, 세율 구간, IRP 혜택 등 상세 정보를 확인합니다.

퇴직금 계산 방법

퇴직금 산정 공식

퇴직금은 다음 공식으로 계산됩니다:

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)

여기서 1일 평균임금은 퇴직 전 3개월간 지급된 임금총액을 해당 기간의 총 일수로 나누어 계산합니다.

평균임금에 포함되는 항목

• 기본급 – 매월 고정적으로 지급되는 기본 급여
• 고정수당 – 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 직책수당 등 정기적·일률적으로 지급되는 수당
• 상여금 – 정기 상여금(설·추석 상여 등)은 연간 총액의 3/12을 3개월 임금에 가산
• 연차수당 – 미사용 연차에 대한 보상금은 연간 총액의 3/12을 3개월 임금에 가산

퇴직소득세 계산 흐름

퇴직소득세는 다음 단계로 계산됩니다:

1. 퇴직급여액에서 근속연수공제를 차감합니다.
2. 공제 후 금액을 근속연수로 나누고 12를 곱하여 환산급여를 구합니다.
3. 환산급여에서 환산급여공제를 차감하여 과세표준을 구합니다.
4. 과세표준에 소득세율(6~45%)을 적용하여 환산산출세액을 구합니다.
5. 환산산출세액을 12로 나누고 근속연수를 곱하여 퇴직소득세를 최종 산출합니다.
6. 퇴직소득세의 10%가 지방소득세로 추가 부과됩니다.

근속연수공제

• 5년 이하: 근속연수 × 100만원
• 5년 초과~10년 이하: 500만원 + (근속연수 – 5) × 200만원
• 10년 초과~20년 이하: 1,500만원 + (근속연수 – 10) × 250만원
• 20년 초과: 4,000만원 + (근속연수 – 20) × 300만원

IRP(개인형 퇴직연금)란?

IRP(Individual Retirement Pension)는 근로자가 퇴직금을 안전하게 운용하고 노후를 준비할 수 있도록 마련된 개인형 퇴직연금 제도입니다. 2022년 4월 14일부터 퇴직금은 의무적으로 IRP 계좌로 이전해야 합니다(55세 이상 또는 퇴직금 300만원 이하 등 예외 존재).

IRP의 주요 혜택

• 세금 이연 효과 – 퇴직금을 IRP로 이체하면 퇴직소득세 납부를 연금 수령 시점까지 미룰 수 있습니다.
• 연금 수령 시 절세 – 연금으로 수령하면 퇴직소득세의 60~70%만 과세되어 30~40%의 세금을 절감할 수 있습니다.
• 추가 납입 세액공제 – IRP에 추가로 납입하면 연간 최대 900만원까지 세액공제 혜택을 받을 수 있습니다 (연봉 5,500만원 이하 16.5%, 초과 13.2%).
• 다양한 투자 운용 – 예금, 적금, 펀드, ETF 등 다양한 금융상품으로 퇴직금을 운용할 수 있습니다.

퇴직금 관련 팁

• 퇴직금 중간정산 제한 – 2012년 이후 퇴직금 중간정산은 주택 구입, 전세금 마련, 6개월 이상 요양 등 법정 사유에 해당하는 경우에만 가능합니다.
• 퇴직금 지급 기한 – 사용자는 근로자 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 미지급 시 지연이자가 발생합니다.
• 통상임금 vs 평균임금 – 퇴직금은 평균임금과 통상임금 중 높은 금액을 기준으로 산정합니다. 통상임금이 더 높은 경우 회사에 차액을 청구할 수 있습니다.
• 퇴직금 체불 신고 – 퇴직금 미지급 시 고용노동부(전화 1350)에 신고하거나 노동청에 진정서를 제출할 수 있습니다.
• IRP 이체 권장 – 퇴직소득세 이연과 추가 세액공제 혜택을 위해 퇴직금을 IRP로 이체하는 것이 유리합니다.

자주 묻는 질문