4대보험 계산기
2026년 최신 요율 적용! 월급/연봉을 입력하면 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험료를 자동 계산합니다. 상한/하한 적용, 공식 출처 링크 제공.
4대보험 계산기
* 산재보험은 사업주 전액 부담 (급여 공제 없음)
4대보험 계산기란?
4대보험 계산기는 급여에서 공제되는 4대 사회보험료(국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험)를 계산해주는 도구입니다. 2026년 최신 요율을 적용하여 근로자가 부담해야 하는 월별 보험료를 정확하게 계산합니다.
월급 또는 연봉을 입력하면 각 보험별 공제액과 총 공제액이 자동으로 계산됩니다. 이를 통해 실수령액을 미리 예측하고 재정 계획을 세울 수 있습니다.
2026년 4대보험 요율
국민연금 (총 9.5%)
- 근로자 부담: 4.75%
- 사업주 부담: 4.75%
- 기준소득월액 상한: 637만원
- 기준소득월액 하한: 40만원
2026년부터 국민연금 요율이 9.0%에서 9.5%로 인상되었습니다. 25년 만의 첫 조정으로, 향후 단계적으로 추가 인상될 예정입니다.
건강보험 (총 7.19%)
- 근로자 부담: 3.595%
- 사업주 부담: 3.595%
2025년 7.09%에서 2026년 7.19%로 소폭 인상되었습니다.
장기요양보험 (건강보험료의 13.14%)
- 건강보험료에 연동되어 계산
- 근로자와 사업주 각 50% 부담
고용보험 (총 1.8%)
- 실업급여 (근로자 부담): 0.9%
- 실업급여 (사업주 부담): 0.9%
- 고용안정·직업능력개발 (사업주만): 0.25%~0.85% (기업 규모별 차등)
산재보험
산재보험은 사업주가 전액 부담하므로 근로자의 급여에서는 공제되지 않습니다. 업종별로 요율이 다르며, 평균 약 1.47%입니다.
주요 기능
- 월급/연봉 선택 – 월급 또는 연봉 기준으로 입력할 수 있습니다. 연봉 입력 시 12로 나누어 월 기준으로 계산합니다.
- 실시간 자동 계산 – 금액 입력 즉시 4대보험료가 자동으로 계산됩니다.
- 국민연금 상하한 적용 – 기준소득월액 상한(637만원)과 하한(40만원)이 자동으로 적용됩니다.
- 개별 복사 – 각 보험료를 개별적으로 클립보드에 복사할 수 있습니다.
- 연간 예상 공제액 – 월 공제액의 12개월 합계를 표시합니다.
- 공식 출처 링크 – 각 공단의 공식 웹사이트로 바로 이동할 수 있습니다.
사용 방법
- 입력 방식 선택 – 월급 또는 연봉 버튼을 선택합니다.
- 급여 입력 – 세전 급여를 입력합니다. 간편 입력 버튼을 활용해도 됩니다.
- 결과 확인 – 4대보험 각 항목별 공제액과 총 공제액이 표시됩니다.
- 복사 또는 공유 – 필요한 금액 옆의 복사 버튼을 클릭하거나, 공유 버튼으로 결과 URL을 생성합니다.
계산 예시
월급 300만원 기준 (2026년)
- 국민연금: 3,000,000 × 4.75% = 142,500원
- 건강보험: 3,000,000 × 3.595% = 107,850원
- 장기요양보험: 107,850 × 13.14% = 14,171원
- 고용보험: 3,000,000 × 0.9% = 27,000원
- 총 공제액: 291,521원
자주 묻는 질문
4대보험은 왜 의무인가요?
4대보험은 사회보장제도의 핵심으로, 근로자의 노령, 질병, 실업, 산업재해 등의 위험에 대비하기 위해 법으로 가입이 의무화되어 있습니다. 국민연금은 노후 생활 보장, 건강보험은 의료비 부담 완화, 고용보험은 실업 시 생활 안정, 산재보험은 업무상 재해 보상을 목적으로 합니다.
국민연금 상한액이란 무엇인가요?
국민연금은 기준소득월액에 상한(637만원)과 하한(40만원)이 있습니다. 월급이 637만원을 초과해도 637만원 기준으로만 보험료가 부과되고, 40만원 미만이어도 40만원 기준으로 부과됩니다. 예를 들어 월급 1,000만원이어도 국민연금 근로자 부담분은 637만원 × 4.75% = 302,575원입니다.
장기요양보험료는 왜 건강보험료에 연동되나요?
장기요양보험은 건강보험 가입자를 대상으로 하며, 노인의 장기요양 서비스를 제공하기 위한 재원입니다. 행정 효율성을 위해 건강보험료에 일정 비율(2026년 13.14%)을 곱하여 함께 징수합니다. 건강보험공단에서 건강보험료와 장기요양보험료를 통합 관리합니다.
산재보험은 왜 급여에서 공제되지 않나요?
산재보험(산업재해보상보험)은 업무상 재해로 인한 근로자의 피해를 보상하는 제도로, 전액 사업주가 부담합니다. 이는 업무상 재해에 대한 사용자 책임 원칙에 따른 것입니다. 따라서 근로자의 급여에서는 산재보험료가 공제되지 않습니다.
프리랜서도 4대보험에 가입하나요?
프리랜서(사업소득자)는 일반적으로 직장가입자가 아닌 지역가입자로 국민연금과 건강보험에 가입합니다. 고용보험과 산재보험은 근로자에게만 적용되므로 프리랜서는 가입 대상이 아닙니다. 다만, 특수형태근로종사자(배달기사, 대리운전 등)는 산재보험 적용 대상입니다.
2026년에 4대보험 요율이 얼마나 올랐나요?
2026년 주요 변경사항은: 국민연금 9.0%→9.5%(0.5%p 인상, 25년 만의 첫 조정), 건강보험 7.09%→7.19%(0.1%p 인상), 장기요양보험 12.95%→13.14%(건강보험료 대비), 고용보험은 1.8%로 동결되었습니다. 월급 300만원 기준 전년 대비 약 9,000원 정도 공제액이 증가합니다.
실수령액은 어떻게 계산하나요?
실수령액 = 세전 급여 – 4대보험료 – 소득세 – 지방소득세입니다. 이 계산기는 4대보험료만 계산합니다. 소득세는 간이세액표에 따라 부양가족 수와 소득에 따라 다르게 적용됩니다. 정확한 실수령액은 급여명세서를 확인하거나 별도의 실수령액 계산기를 이용하세요.