4대보험 계산기
2026년 4대보험 계산기 - 근로자 부담금과 사업주 인건비 총액을 계산합니다. 업종별 산재보험, 연봉별 비교 차트, 엑셀 다운로드 기능 제공.
* 산재보험은 사업주 전액 부담 (급여 공제 없음)
* 산재보험: 업종별 차등 (위에서 선택)
* 퇴직금: 월급여 ÷ 12
| 연봉 | 근로자 부담(월) | 사업주 부담(월) | 총 인건비(월) |
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4대보험 계산기란?
4대보험 계산기는 급여에서 공제되는 4대 사회보험료(국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험)를 계산해주는 도구입니다. 2026년 최신 요율을 적용하여 근로자 부담금과 사업주 인건비 총액을 모두 계산할 수 있습니다.
월급 또는 연봉을 입력하면 근로자가 부담하는 4대보험 공제액은 물론, 사업주가 직원 1인을 고용하는 데 실제로 드는 총 인건비(4대보험 사업주 부담분 + 퇴직금 포함)까지 한눈에 확인할 수 있습니다.
2026년 4대보험 요율
국민연금 (총 9.5%)
- 근로자 부담: 4.75%
- 사업주 부담: 4.75%
- 기준소득월액 상한: 637만원
- 기준소득월액 하한: 40만원
2026년부터 국민연금 요율이 9.0%에서 9.5%로 인상되었습니다. 25년 만의 첫 조정으로, 향후 단계적으로 추가 인상될 예정입니다.
건강보험 (총 7.19%)
- 근로자 부담: 3.595%
- 사업주 부담: 3.595%
2025년 7.09%에서 2026년 7.19%로 소폭 인상되었습니다.
장기요양보험 (건강보험료의 13.14%)
- 건강보험료에 연동되어 계산
- 근로자와 사업주 각 50% 부담
고용보험 (총 1.8%+α)
- 실업급여 (근로자 부담): 0.9%
- 실업급여 (사업주 부담): 0.9%
- 고용안정·직업능력개발 (사업주만): 0.25%~0.85% (기업 규모별 차등)
산재보험
산재보험은 사업주가 전액 부담하므로 근로자의 급여에서는 공제되지 않습니다. 업종별로 요율이 다르며, 평균 약 1.47%입니다. 건설업(3.70%), 제조업(1.12%), IT/서비스업(0.70%) 등 업종에 따라 크게 차이납니다.
주요 기능
- 근로자 부담금 계산 – 4대보험 근로자 부담분을 항목별로 상세 계산합니다.
- 사업주 인건비 총액 계산 – 급여 + 4대보험 사업주 부담분 + 퇴직금을 포함한 실제 인건비를 산출합니다.
- 업종별 산재보험 요율 – 11개 업종 중 선택하면 해당 산재보험 요율이 자동 적용됩니다.
- 연봉별 비교 차트 – 2,000만원~1억원 구간의 4대보험료를 차트와 비교표로 한눈에 비교합니다.
- 엑셀 다운로드 – 연봉별 비교표를 엑셀 파일로 다운로드할 수 있습니다.
- 국민연금 상하한 적용 – 기준소득월액 상한(637만원)과 하한(40만원)이 자동으로 적용됩니다.
- 개별 복사 및 공유 – 각 보험료를 개별적으로 복사하거나, 결과 URL을 공유할 수 있습니다.
사용 방법
- 급여 입력 – 월급 또는 연봉을 선택한 후 세전 급여를 입력합니다. 간편 입력 버튼을 활용해도 됩니다.
- 탭 선택 – ‘근로자 부담금’ 탭은 급여에서 공제되는 금액을, ‘사업주 인건비’ 탭은 사업주가 부담하는 총 인건비를 보여줍니다.
- 업종 선택 (사업주 탭) – 산재보험 요율이 업종마다 다르므로, 해당 업종을 선택하면 정확한 인건비를 계산할 수 있습니다.
- 결과 확인 – 항목별 금액과 연간 합계, 연봉별 비교 차트를 확인합니다.
- 활용 – 복사 버튼으로 금액을 복사하거나, 비교표를 엑셀로 다운로드합니다.
계산 예시
월급 300만원 기준 (2026년)
근로자 부담분
- 국민연금: 3,000,000 × 4.75% = 142,500원
- 건강보험: 3,000,000 × 3.595% = 107,850원
- 장기요양보험: 107,850 × 13.14% = 14,171원
- 고용보험: 3,000,000 × 0.9% = 27,000원
- 총 공제액: 291,521원
사업주 인건비 (전체 평균 산재보험 기준)
- 기본 급여: 3,000,000원
- 4대보험 사업주 부담: 국민연금 142,500 + 건강보험 107,850 + 장기요양 14,171 + 고용보험 27,000 + 고용안정 7,500 + 산재 44,100 = 343,121원
- 퇴직금: 3,000,000 ÷ 12 = 250,000원
- 총 인건비: 3,593,121원
이런 상황에서 활용해 보세요
- 결과를 빠르게 계산해 대략적인 판단이 필요할 때
- 여러 입력값을 바꿔 시나리오를 비교하고 싶을 때
- 반복 계산을 자동화해 시간을 절약하고 싶을 때
- 업무/학습 중 기준값을 확인해야 할 때
- 결과를 팀원/가족과 공유하기 전에 검토할 때
자주 묻는 질문
사업주 인건비는 어떻게 계산하나요?
사업주 인건비 총액 = 기본 급여 + 4대보험 사업주 부담분 + 퇴직금입니다. 사업주는 근로자와 동일한 비율의 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험(실업급여)을 부담하고, 추가로 고용안정/직업능력개발 부담금과 산재보험료를 전액 부담합니다. 퇴직금은 월급여를 12로 나눈 금액을 매월 적립하는 것으로 계산합니다.
산재보험 요율은 업종마다 다른가요?
네, 산재보험은 업종별 위험도에 따라 요율이 크게 다릅니다. 전체 평균은 약 1.47%이지만, IT/소프트웨어·금융·도소매업은 0.70%로 낮고, 건설업은 3.70%로 높습니다. 이 계산기에서는 11개 주요 업종을 선택할 수 있으며, 선택한 업종의 요율이 자동 적용됩니다.
퇴직금은 왜 인건비에 포함되나요?
퇴직급여제도에 따라 사업주는 1년 이상 근속한 근로자에게 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 합니다. 이를 월별로 환산하면 월급여의 약 1/12(8.33%)에 해당합니다. 실제 채용 비용을 정확히 파악하려면 퇴직금을 포함한 총 인건비를 계산해야 합니다.
4대보험은 왜 의무인가요?
4대보험은 사회보장제도의 핵심으로, 근로자의 노령, 질병, 실업, 산업재해 등의 위험에 대비하기 위해 법으로 가입이 의무화되어 있습니다. 국민연금은 노후 생활 보장, 건강보험은 의료비 부담 완화, 고용보험은 실업 시 생활 안정, 산재보험은 업무상 재해 보상을 목적으로 합니다.
국민연금 상한액이란 무엇인가요?
국민연금은 기준소득월액에 상한(637만원)과 하한(40만원)이 있습니다. 월급이 637만원을 초과해도 637만원 기준으로만 보험료가 부과되고, 40만원 미만이어도 40만원 기준으로 부과됩니다. 예를 들어 월급 1,000만원이어도 국민연금 근로자 부담분은 637만원 × 4.75% = 302,575원입니다.
2026년에 4대보험 요율이 얼마나 올랐나요?
2026년 주요 변경사항은: 국민연금 9.0%→9.5%(0.5%p 인상, 25년 만의 첫 조정), 건강보험 7.09%→7.19%(0.1%p 인상), 장기요양보험 12.95%→13.14%(건강보험료 대비), 고용보험은 1.8%로 동결되었습니다. 월급 300만원 기준 전년 대비 약 9,000원 정도 공제액이 증가합니다.
프리랜서도 4대보험에 가입하나요?
프리랜서(사업소득자)는 일반적으로 직장가입자가 아닌 지역가입자로 국민연금과 건강보험에 가입합니다. 고용보험과 산재보험은 근로자에게만 적용되므로 프리랜서는 가입 대상이 아닙니다. 다만, 특수형태근로종사자(배달기사, 대리운전 등)는 산재보험 적용 대상입니다.
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