중소기업취업청년 병역나이 계산기
중소기업취업청년 소득세 감면 신청서용 취업 시 연령(⑤), 병역근무기간(⑥), 차감 후 연령(⑦)을 년/월/일 형식으로 자동 계산합니다. 병역 종류별 연령 차감 가능 여부도 안내합니다.
기본 정보
병역 정보
생년월일과 취업일을 입력하면 감면 대상 여부를 확인할 수 있습니다.
연령 비교
차감 후 연령이 35세 미만(34세 이하)이면 청년 감면 대상입니다.
신청 안내
- 감면 혜택: 청년은 5년간 소득세 90% 감면 (연 200만원 한도)
- 신청 방법: 감면신청서를 작성하여 회사(원천징수의무자)에 제출
- 제출 기한: 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지
- 필요 서류: 감면신청서, 병적증명서(군필자)
중소기업취업청년 병역나이 계산기란?
중소기업취업청년 병역나이 계산기는 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서 작성에 필요한 연령 정보를 자동으로 계산해주는 온라인 도구입니다. 청년이 중소기업에 취업하면 5년간 소득세의 90%를 감면받을 수 있는데, 이 혜택을 받으려면 취업 시 연령이 만 34세 이하여야 합니다. 병역을 이행한 경우에는 복무 기간(최대 6년)을 연령에서 차감하여 계산합니다.
신청서의 ⑤취업 시 연령, ⑥병역근무기간, ⑦차감 후 연령 항목은 단순히 “33세”가 아니라 “33년 5월 23일”처럼 년/월/일 형태로 정확하게 기재해야 합니다. 이 계산기는 생년월일, 취업일, 입대일, 전역일을 입력하면 신청서에 바로 옮겨 적을 수 있는 형식으로 결과를 제공합니다.
이런 상황에서 사용하세요
- 중소기업 신입사원 – 입사 후 소득세 감면 신청서를 작성할 때 연령 계산이 필요한 경우
- 이직 준비자 – 새 회사로 이직 시 감면 혜택 연장 가능 여부를 미리 확인하고 싶을 때
- 인사/총무 담당자 – 직원의 감면 대상 여부를 빠르게 확인해야 할 때
- 군필자 – 복무 기간 차감으로 35세 이상이어도 감면 대상이 되는지 확인할 때
- 연말정산 준비 – 감면 혜택을 제대로 받고 있는지 확인하고 싶을 때
- 취업 예정자 – 입사 전 감면 대상 여부와 혜택 기간을 미리 계산해보고 싶을 때
주요 기능
- 신청서 항목 자동 계산 – ⑤취업 시 연령, ⑥병역근무기간, ⑦차감 후 연령을 신청서 양식(년 월 일)에 맞게 계산합니다. 계산 결과를 그대로 복사하여 신청서에 붙여넣을 수 있습니다.
- 병역 종류별 안내 – 현역병, 사회복무요원, 장교 등 인정되는 병역과 산업기능요원 등 인정되지 않는 병역을 구분하여 안내합니다. 잘못된 선택을 방지하는 경고 메시지도 제공합니다.
- 두 가지 복무기간 입력 방식 – 입대일/전역일을 입력하여 자동 계산하거나, 이미 알고 있는 복무기간을 직접 입력할 수 있습니다.
- 실시간 대상 여부 판정 – 입력과 동시에 청년 감면 대상 여부를 시각적으로 확인할 수 있습니다. 대상이면 초록색, 비대상이면 회색 배지로 표시됩니다.
- 연령 비교 차트 – 취업 시 연령과 차감 후 연령을 막대 그래프로 비교하여 35세 기준선과의 관계를 직관적으로 파악할 수 있습니다.
- 결과 복사 기능 – 각 항목별로 복사 버튼을 제공하여 신청서 작성 시 편리하게 활용할 수 있습니다.
사용 방법
- 생년월일 입력 – 본인의 생년월일을 년, 월, 일 순서로 선택합니다.
- 취업일 입력 – 중소기업에 취업한 날(근로계약 체결일)을 선택합니다. 이직한 경우에도 현재 회사 입사일을 입력합니다.
- 병역 종류 선택 – 본인의 병역 유형을 선택합니다. 미필이거나 여성인 경우 ‘미필/해당없음’을 선택합니다.
- 복무기간 입력 – 군필자의 경우 입대일/전역일을 입력하거나, 복무기간을 직접 입력합니다. 날짜가 기억나지 않으면 병무민원포털에서 조회할 수 있습니다.
- 결과 확인 – 오른쪽 결과 영역에서 계산된 연령과 감면 대상 여부를 확인합니다. 복사 버튼을 눌러 신청서에 옮겨 적습니다.
감면 대상 요건 상세
청년 연령 기준
근로계약 체결일 현재 만 15세 이상 만 34세 이하인 사람이 청년에 해당합니다. 여기서 “34세 이하”는 35세가 되기 전을 의미하며, 정확히는 “35년 0월 0일 미만”입니다.
병역 이행 시 연령 차감
병역을 이행한 경우 복무 기간(최대 6년 한도)을 취업 시 연령에서 차감합니다. 예를 들어 2년간 군복무 후 만 36세에 취업하면, 36세 – 2년 = 34세로 계산하여 청년 감면 대상이 됩니다.
인정되는 병역 종류
- 현역병 – 육군, 해군, 공군, 해병대 (상근예비역 포함)
- 의무경찰/의무소방원 – 경찰청, 소방청 소속 의무복무자
- 사회복무요원 – 공익근무요원으로 복무한 경우
- 장교/준사관/부사관 – 현역에 복무하는 직업군인
인정되지 않는 병역 (주의!)
- 산업기능요원 – 방위산업체 등에서 근무한 경우
- 전문연구요원 – 연구기관에서 복무한 경우
이 유형들은 병역 이행으로 인정되지 않아 연령 차감이 불가능합니다. 단, 취업 시 연령이 34세 이하라면 감면 대상에는 해당합니다.
감면 혜택
| 구분 | 감면 기간 | 감면율 | 연간 한도 |
|---|---|---|---|
| 청년 (15~34세) | 5년 | 90% | 200만원 |
| 60세 이상 | 3년 | 70% | 200만원 |
| 장애인 | 3년 | 70% | 200만원 |
| 경력단절여성 | 3년 | 70% | 200만원 |
신청서 작성 가이드
신청서 항목 설명
| 항목 | 작성 내용 | 예시 |
|---|---|---|
| ① 성명 | 주민등록상 본인 이름 | 홍길동 |
| ② 주민등록번호 | 13자리 전체 | 900515-1234567 |
| ③ 주소 | 주민등록상 주소 | 서울시 강남구 … |
| ④ 취업자 유형 | 해당 항목 체크 | ☑ 청년 |
| ⑤ 취업 시 연령 | 취업일 – 생년월일 | 33년 10월 5일 |
| ⑥ 병역근무기간 | 전역일 – 입대일 | 1년 8월 30일 |
| ⑦ 차감 후 연령 | ⑤ – ⑥ | 32년 1월 5일 |
| ⑧ 감면기간 시작일 | 최초 중소기업 취업일 | 2024.03.20 |
| ⑨ 감면기간 종료일 | 시작일 + 5년 해당월 말일 | 2029.03.31 |
입대일/전역일 조회 방법
입대일과 전역일이 기억나지 않으면 병무민원포털에서 확인할 수 있습니다.
- 병무민원포털 접속 및 로그인
- [동원/예비군] → [예비군 편성] → [군전역일자/군번조회] 메뉴 클릭
- 본인인증 후 입대일, 전역일 확인
자주 묻는 질문
산업기능요원도 병역 차감을 받을 수 있나요?
아니요, 산업기능요원과 전문연구요원은 병역이행으로 인정되지 않아 연령 차감이 불가능합니다. 다만, 취업 시 연령이 만 34세 이하라면 청년 감면 대상에는 해당합니다. 이 경우 ⑥병역근무기간과 ⑦차감 후 연령 항목은 작성하지 않습니다.
이미 35세가 넘었는데 감면받을 수 있나요?
군복무 경험이 있다면 가능합니다. 예를 들어 2년 복무 후 만 36세에 취업하면, 36세 – 2년 = 34세로 계산되어 청년 감면 대상이 됩니다. 최대 6년까지 차감 가능하므로, 만 40세까지도 대상이 될 수 있습니다.
취업 시 연령을 왜 “년 월 일” 형태로 작성하나요?
신청서 양식에서 정확한 연령 계산을 위해 년/월/일 단위로 기재하도록 되어 있습니다. 단순히 “만 33세”라고 적으면 생일 전후 여부를 알 수 없어 정확한 판정이 어렵기 때문입니다. 이 계산기는 신청서 양식에 맞는 형태로 결과를 제공합니다.
중소기업에서 중소기업으로 이직하면 어떻게 되나요?
이직 시에도 감면 혜택이 연장됩니다. 새 회사에 감면신청서를 다시 제출해야 하며, 감면기간 시작일은 최초 중소기업 취업일을 기재합니다. 총 5년 기간 내라면 이직 후에도 남은 기간 동안 계속 감면받을 수 있습니다.
신청서는 어디에 제출하나요?
신청서는 세무서가 아닌 재직 중인 회사(원천징수의무자)에 제출합니다. 회사 인사팀이나 총무팀에 문의하세요. 제출 기한은 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지입니다. 예를 들어 3월 15일 입사 시 4월 30일까지 제출해야 합니다.
병역 기간이 6년을 초과하면 어떻게 되나요?
장교 등 장기 복무자의 경우 실제 복무 기간이 6년을 초과할 수 있지만, 연령 차감은 최대 6년까지만 적용됩니다. 예를 들어 8년 복무했어도 6년만 차감됩니다.