조기재취업수당 계산기
실업신고일·재취업일·남은 급여일수·제외사유를 기준으로 조기재취업수당 예상액을 계산하고, 표준/엄격 판정 근거표와 차트·엑셀 다운로드까지 제공합니다.
급여 기준 입력
0원
공식 핵심 체크: 실업신고일로부터 재취업/사업개시일까지 14일 이상 경과했는지 확인합니다.
산식: 조기재취업수당 = 1일 구직급여액 × (남은 소정급여일수 ÷ 2)
남은 소정급여일수 = max(0, 소정급여일수 – 이미 수급한 일수)
재취업·유지 조건
0원
고시 임금액 제외 체크 기준: 5,740,000원 (현재 설정값, 고시 변경 시 상수 업데이트 필요)
건설·일용 근로자는 재취업일부터 매월 10일 이상 근로한 달이 12개월 이상인지 확인이 필요합니다.
판정 모드 + 제외 조건
표준 판정 모드에서는 엄격 점검 전용 리스크는 참고 표시만 하고 판정에는 반영하지 않습니다.
엄격 점검 전용 추가 리스크
계산 결과가 준비되면 여기에 표시됩니다.
입력값을 확인하고 계산하기 버튼을 눌러 주세요.
제도 기준 안내 (반드시 확인)
기준 확인일: 2026-02-19
신청기간: 2026-01-01~2026-12-31 (상시 안내, 개인별 재취업·사업개시 후 12개월 경과 시점 청구)
사용기간: 해당 없음 (일시금 지급 제도)
고시 임금액 제외 체크 기준(현재 설정값): 5,740,000원
현재 상태: 진행중
업데이트 예정: 2026-12-31 이후 고용노동부·고용24 개정 기준 반영 예정
표준 판정 · 계산 대기
남은 소정급여일수와 제외사유를 함께 점검해 조기재취업수당을 확인하세요.
아래 요약 카드, 차트, 근거표는 계산 버튼을 누르면 즉시 갱신됩니다.
산식: 1일 구직급여액 × (남은 소정급여일수 ÷ 2)
금액 구성 차트
남은 구직급여 총액 대비 조기재취업수당(50%)과 미지급 잔여분(50%)을 비교합니다.
차트 라이브러리 로드 실패: 아래 fallback 표에서 동일한 금액을 확인하세요.
| 항목 | 금액 |
|---|---|
| 남은 구직급여 총액 | 0원 |
| 조기재취업수당 (50%) | 0원 |
| 미지급 잔여분 (50%) | 0원 |
판정 근거·검증 흐름
| 점검 항목 | 입력값/근거 | 판정 | 사유 |
|---|---|---|---|
| 아직 계산 결과가 없습니다. 좌측에서 입력 후 계산하기를 눌러 주세요. | |||
공식 확인 링크
실제 수당 지급 여부와 금액은 관할 고용센터의 최종 심사(서류 확인·사실관계 판단)에 따라 달라질 수 있습니다.
본 계산기는 사전 점검용 참고 도구입니다. 법령 개정, 고시 변경, 개별 경력/고용 형태에 따라 결과가 달라질 수 있으니 최종 신청 전 고용센터(1350) 상담을 권장합니다.
조기재취업수당 계산기란?
조기재취업수당 계산기는 실업급여(구직급여) 수급 중 빠르게 재취업하거나 사업을 시작한 경우, 남아 있는 구직급여의 일부를 일시금으로 받을 수 있는지를 숫자 + 근거표로 함께 점검하는 도구입니다. 단순 금액 계산만 제공하지 않고, 실제 심사에서 자주 문제되는 제외사유와 서류 리스크까지 한 화면에서 확인할 수 있도록 구성했습니다.
기준 산식은 공식 안내의 핵심 문구인 “남아 있는 구직급여의 1/2 지급”을 그대로 사용합니다. 즉, 1일 구직급여액과 남은 소정급여일수를 기반으로 예상 수당을 계산하고, 재취업 형태·고용 유지기간·제외사유를 함께 검증해 결과를 해석할 수 있도록 돕습니다.
특히 표준 판정과 엄격 점검 모드를 분리해, 기본 법정요건 위주 판단과 실무 리스크(증빙 누락·근로형태 리스크)까지 반영한 보수적 판단을 각각 비교할 수 있습니다.
이런 상황에서 활용하세요
- 재취업 직후 금액 확인: 남은 급여일수 기준으로 조기재취업수당 예상액을 빠르게 확인하고 싶을 때
- 신청 가능성 사전 점검: 12개월 고용 유지 조건, 제외사유 여부를 미리 체크하고 싶을 때
- 건설·일용 근로 검토: 월 근로일수(10일 이상) 요건을 엄격하게 검토해야 할 때
- 자영업 전환 준비: 자영업 개시 증빙(사업자등록증·매출증빙 등) 준비 상태를 점검할 때
- 상담 준비 자료 정리: 판정 근거표를 엑셀로 저장해 노무 상담/고용센터 상담 전에 질문 목록을 정리할 때
주요 기능
- 요약 카드: 판정 상태, 예상 수당, 남은 일수, 산정일수, 경고 건수를 한눈에 보여줍니다.
- 공식 핵심 3요건 추가 점검: ① 실업신고일→재취업일 14일 경과, ② 65세 이상 특례(6개월 인정) 확인, ③ 재취업 월 임금 고시액(5,740,000원) 초과 여부를 명시적으로 검증합니다.
- 표준 판정 / 엄격 점검 모드: 기본 법정요건 점검과 보수적 리스크 점검을 모드 전환으로 비교합니다.
- 차트 시각화: 남은 구직급여 총액 대비 조기재취업수당(50%)/미지급분(50%)을 막대 차트로 비교합니다.
- 차트 실패 fallback: Chart.js 로드 실패 시 안내문 + fallback 표를 자동 표시해 결과 확인이 끊기지 않습니다.
- 근거·사유 테이블: 각 요건별 판정 결과(충족/미충족/주의)와 사유를 표로 제공합니다.
- 엑셀 다운로드 + CSV 대체: 우선 XLSX를 생성하고 라이브러리 실패 시 CSV로 자동 대체 다운로드합니다.
사용 방법
- 급여 기준 + 날짜 입력: 1일 구직급여액, 소정급여일수, 이미 수급한 일수와 실업신고일/재취업(사업개시)일을 입력합니다.
- 재취업 조건 입력: 고용/사업 유지 예정 개월수, 재취업 형태, 이직 당시 연령, 재취업 월 임금을 입력합니다.
- 65세 이상 특례 확인: 이직 당시 연령이 65세 이상이면 6개월 인정 특례 체크를 실제 상황에 맞게 설정합니다.
- 판정 모드 선택: 표준 판정(기본) 또는 엄격 점검(추가 리스크 반영)을 선택합니다.
- 제외사유 체크: 재고용·사전채용약속·2년 내 수급 이력 등 제외 조건을 실제 상황대로 체크합니다.
- 계산하기 클릭: 결과 컬럼으로 자동 이동하며 요약 카드·차트·근거표가 동시에 갱신됩니다.
- 다운로드 활용: 엑셀 버튼으로 결과를 저장해 상담·내부 검토 자료로 활용합니다.
정책 기준·산식·가정 (2026 기준)
기준 확인일: 2026-02-19
신청기간: 2026-01-01~2026-12-31 (상시 안내, 개인별 재취업·사업개시 후 12개월 경과 시점 청구)
사용기간: 해당 없음 (일시금 지급 제도)
현재 상태: 진행중
업데이트 예정: 2026-12-31 이후 고용보험법/고용24 안내 개정사항 반영 예정
핵심 계산식
- 남은 소정급여일수 = max(0, 소정급여일수 – 이미 수급한 일수)
- 조기재취업수당 = 1일 구직급여액 × (남은 소정급여일수 ÷ 2)
- 14일 경과 체크 = 재취업/사업개시일 – 실업신고일 ≥ 14일
- 65세 이상 특례 체크 = 이직 당시 연령 65세 이상이면 6개월 인정 특례 확인 필요
- 고시 임금액 제외 체크 = 재취업 월 임금 < 5,740,000원(현재 설정값)
- 최종 요건 체크 = 핵심 자격요건(잔여일수 1/2 이상, 12개월 유지, 14일 경과, 연령/임금 기준) + 제외사유 여부
본 도구의 판정 가정
- 표준 판정: 법정 핵심요건 + 대표 제외사유 + 공식 핵심 3요건(14일/65세특례/고시임금)을 중심으로 “가능/주의/불가”를 안내합니다.
- 엄격 점검: 표준 판정 기준에 더해 서류 누락 리스크, 초단시간/단기근로 리스크, 자영업 증빙 부족 리스크를 추가 반영합니다.
- 고시 임금액 기준 5,740,000원은 현재 상수값으로 적용하며, 추후 고시 개정 시 업데이트가 필요합니다.
- 결과는 사전 점검용이며, 최종 지급 여부는 관할 고용센터 심사 결과가 우선합니다.
공식 확인 링크
자주 묻는 질문 (FAQ)
조기재취업수당은 언제 청구할 수 있나요?
공식 안내 기준으로 재취업한 날(또는 사업 시작일)부터 12개월이 경과한 이후 관할 고용센터에 청구합니다. 즉, 재취업 직후가 아니라 12개월 유지요건을 충족한 뒤 사후 청구하는 구조입니다.
핵심 계산식은 무엇인가요?
핵심은 남아 있는 구직급여의 1/2입니다. 이 도구는 1일 구직급여액 × (남은 소정급여일수 ÷ 2)를 기본 산식으로 계산하고, 동시에 14일 경과 요건·65세 이상 특례·고시 임금액 기준까지 함께 점검합니다.
실업신고일로부터 14일 경과 요건은 어떻게 확인하나요?
실업신고일과 재취업/사업개시일을 입력하면 두 날짜 차이를 자동 계산합니다. 본 도구에서는 14일 이상이면 충족, 14일 미만이면 미충족으로 판정 근거표에 사유와 함께 표시합니다.
65세 이상 특례(6개월 인정)는 언제 체크해야 하나요?
이직 당시 연령이 65세 이상인 경우, 특례 적용(6개월 인정) 여부를 반드시 확인해야 합니다. 도구에서는 65세 이상 입력 시 특례 체크가 없으면 미충족으로 표시해 누락을 방지합니다.
재취업 월 임금 5,740,000원 기준은 무엇인가요?
본 도구는 현재 고시 임금액 제외 판단값을 5,740,000원으로 설정해 점검합니다. 재취업 월 임금이 이 기준 이상이면 제외(미충족)로 표시되며, 고시 변경 시 기준 상수도 함께 업데이트되어야 합니다.
어떤 경우에 지급 제외가 되나요?
최종 이직 사업주(또는 합병·분할·사업양수 관련 사업주) 재고용, 실업 신고일 이전 채용 약속 사업주 고용, 2년 내 조기재취업수당 수급 이력 등이 대표적 제외사유입니다. 자영업자 임의가입 구직급여 수급자는 적용 제외로 안내됩니다.
건설·일용 근로자는 무엇을 더 확인해야 하나요?
공식 안내에는 재취업일부터 매월 10일 이상 일용근로한 달이 12개월 이상인지 확인하도록 되어 있습니다. 엄격 점검 모드에서는 이 조건을 추가로 점검해 리스크를 더 보수적으로 표시합니다.
자영업자의 경우 어떤 서류가 중요하나요?
수급자격증, 사업자등록증, 사업설명서, 임대차계약서, 12개월 매출증빙 등 사업 개시·영위 사실을 입증하는 서류가 중요합니다. 엄격 점검 모드는 증빙 부족 여부를 별도로 경고/제외 항목으로 표시합니다.
계산 결과와 실제 지급액이 다를 수 있나요?
네. 본 도구는 사전 점검용이며, 실제 지급여부·지급액·지급시점은 관할 고용센터의 사실관계 확인과 법령 적용 결과에 따라 달라질 수 있습니다. 최종 신청 전 공식 안내와 상담을 병행해 주세요.