체불임금 이자 계산기

체불임금 이자 계산기란?

체불임금 이자 계산기는 미지급 임금·퇴직금 등 금품에 대해 근로기준법상 지연이자를 계산해 보는 도구입니다. 체불 원금, 법정 또는 약정 지급기한, 실제 지급일을 입력하면 지연일수와 예상 이자액을 빠르게 확인할 수 있습니다.

근로기준법 제37조와 시행령 제17조에 따라 지연이자는 연 20% 이율로 산정되며, 지급기한 경과 다음 날부터 지급일까지를 기준으로 계산합니다. 단, 시행령 제18조의 적용 제외 사유나 분쟁 상황에 따라 실제 결과는 달라질 수 있습니다.

이런 경우에 활용하세요

• 퇴직 후 미지급 정산금 확인 — 퇴직일 기준 14일 경과 후 발생하는 지연이자를 추정할 수 있습니다.
• 정기 급여일 미지급 점검 — 월 급여가 제때 지급되지 않은 경우 지연이자 규모를 확인할 수 있습니다.
• 부분 지급 이후 잔액 이자 계산 — 일부 지급된 금액을 제외한 미지급 원금 기준으로 계산할 수 있습니다.
• 노사 협의 전 수치 검토 — 협의/진정 전 대략적인 체불이자 규모를 수치로 정리할 수 있습니다.
• 내부 리스크 관리 — 사업장 급여 지연 시 예상 추가비용(이자)을 사전에 파악할 수 있습니다.

주요 기능

• 지급유형별 계산 — 퇴직·사망 정산금(제36조)과 정기 임금일 미지급(제43조)을 구분해 계산합니다.
• 법정 지급기한 자동 반영 — 퇴직·사망 유형은 지급사유 발생일 +14일을 자동 기준으로 사용합니다.
• 부분 지급 반영 — 이미 지급된 금액을 차감한 미지급 원금만 이자 계산에 반영합니다.
• 시행 전/후 구간 안내 — 2025-10-23 시행일 이전 정기임금 구간을 별도로 표시해 오해를 줄입니다.
• 적용 제외 사유 체크 — 시행령 제18조 해당 여부를 입력해 결과 해석을 보조합니다.
• 계산 과정 자동 표시 — 지연 시작일, 지연일수, 산식을 단계별로 확인할 수 있습니다.
• 브라우저 내 계산 — 입력값은 서버로 전송되지 않고 브라우저에서만 처리됩니다.

사용 방법

1. 적용 유형 선택 — 퇴직·사망 정산금 또는 정기 임금일 미지급 유형을 고릅니다.
2. 체불 금액 입력 — 총 체불 원금과 이미 지급된 금액(있다면)을 입력합니다.
3. 날짜 입력 — 지급사유일/지급일 또는 약정 급여일/지급일을 입력합니다.
4. 예외 조건 확인 — 시행령 제18조 적용 제외 사유가 있으면 체크합니다.
5. 계산 실행 — 지연이자, 지연일수, 합계 금액과 계산 근거를 확인합니다.

법령 기준 요약 (리서치 기준일: 2026-02-17)

1) 근로기준법 제36조 (금품청산)

근로자가 사망 또는 퇴직한 경우, 사용자는 지급사유 발생일부터 14일 이내 임금·보상금·기타 금품을 지급해야 합니다(특별한 사정이 있는 경우 당사자 합의로 기일 연장 가능).

2) 근로기준법 제37조 (미지급 임금 지연이자)

각 지급기한을 넘겨 미지급이 발생하면 다음 날부터 지급일까지 지연일수에 대해 지연이자를 지급해야 합니다. 2024-10-22 개정으로 제43조 임금까지 조문상 명시되었고, 해당 개정법은 2025-10-23 시행되었습니다.

3) 시행령 제17조·제18조

시행령 제17조는 대통령령 이율을 연 20%로 규정합니다. 시행령 제18조는 회생·파산 등 법령상 사유, 법령상 자금확보 제약, 임금 존부 다툼 등 지연이자 적용 제외 사유를 규정합니다.

4) 계산식

지연이자 = 미지급 원금 × 연 20% × 지연일수 ÷ 365
본 도구는 지연 시작일부터 지급일까지를 포함하는 방식(시작·종료일 포함)으로 계산합니다.

상세 설명

체불임금 이자 계산기 결과는 입력한 미지급 원금, 지급기한, 실제 지급일, 적용 제외 사유 선택 여부를 기준으로 산정되며 분쟁 전 사전 점검용으로 활용하도록 설계되어 있습니다.

실제 청구 단계에서는 근로계약서·급여명세·퇴직정산서·합의서 등 증빙과 사건별 사실관계를 함께 검토해야 하며, 필요하면 노무사·변호사 상담을 통해 적용 조문과 기간 산정을 재확인하세요.

자주 묻는 질문